Estrategias para la captación del talento directivoADEGI

Empieza en 17 Días

11 junio, 2019 Todo el día

Sede ADEGI

11/06/2019 – 11/06/2019

Existe una relación directa entre el desempeño y rendimiento de las compañías y el talento directivo que incorporan, que ante los retos que suponen las nuevas tecnologías que estántransformando todos los negocios cada día es más imprescindible.

Laincorporación o el desarrollo de talento directivo a la compañía es una práctica muy complicada para las empresas. Por un lado, está la dificultad de identificar a las personas de la organización que pueden llegar a ser futuros directivos y por otro, la de captarlos del mercado.

De cara a captar el talento directivo del mercado, hay que ser muy consciente de lo que podemos ofrecer como empresa a las personas candidatas para hacer atractivo el proyecto. Además hay que saber dónde y cómo buscarlo.

El desarrollo de un proceso de selección de estas características no se parece ennada a los procesos de selección para incorporar a perfiles de apoyo o mandos intermedios.

Para tratar este tema, contamos con la colaboración de Jesús MarÍa Saló y Jose Luis Zayas, Directores de PageGroup.

PROGRAMA:

9:30h – Presentación de la Jornada.

9:35h – Talento directivo. ¿Sabemos qué talento queremos? ¿Sabemos qué talento tenemos?

10:15h – ¿Qué espera un buen directivo de su puesto de trabajo?

10:15h – ¿Cómo, dónde y qué directivo buscamos para nuestra empresa?

10:35h – Como empresa, ¿somos atractivos para captar al directivo que queremos?

11:15h – Coloquio.

11:30h – Cierre de la jornada

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