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2019

Proyecto INSPIRA STEAM

Los Parques Tecnológicos de Euskadi colaboramos en el Proyecto INSPIRA para sumar mentoras de las empresas de la Red a su proyecto ya que el apoyo y difusión del papel de las mujeres en la Ciencia y la Tecnología es una de las líneas estratégicas del Plan Estratégico 2017-2020 de la Red de Parques Tecnológicos...
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BCBL, Nem Solutions y Spyro Software comparten sus conclusiones tras participar en el proyecto ‘Employer Branding’ puesto en marcha por el Parque Tecnológico de Gipuzkoa

El mercado exige a las empresas competitividad, excelencia, innovación, compromiso, flexibilidad… Es decir, talento. Pero el talento escasea y, por tanto, se permite seleccionar dónde y cómo quiere ya no sólo trabajar, sino también crecer. Las organizaciones están obligadas a competir y poner sobre la mesa mucho más que una buena oferta económica. También hay...
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El Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa y ASPEGI firman un convenio de colaboración para promover el papel de la mujer en la ciencia y la tecnología y la creación de nuevas vocaciones

La directora general de la Red de Parques Tecnológicos de Euskadi, Itziar Epalza, y Nerea Ibáñez, presidenta de la Asociación de Profesionales y Empresarias de Gipuzkoa, ASPEGI, han firmado un convenio de colaboración por el cual ambas entidades se comprometen a trabajar conjuntamente para, entre otras acciones, promover el papel de la mujer en los...
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Entrevista: Edorta Pérez, responsable de Calidad y Recursos Humanos de Spyro Software

“Al participar en el proyecto ‘Employer Branding’ nos dimos cuenta de que ni siquiera éramos conscientes de todas nuestras fortalezas” El talento es hoy más que nunca un elemento clave para reforzar el posicionamiento de una empresa en el mercado, por lo que captarlo y fidelizarlo es una preocupación constante en todas ellas. También lo...
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“ARTE KLUBA MIRAMON” de Enrique Ramos de la empresa Pyfesa, ganador de “Un reto para el Parque” en Gipuzkoa

Arte Kluba Miramon será el centro de reunión, comunicación y encuentro de almas con inquietudes artísticas que trabajen en el Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa La entrega del premio ha tenido lugar durante el encuentro de Navidad con los directivos y personal de las empresas del Parque   La Red de Parques Tecnológicos de...
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Entrevista: Dra. Anna Llanes Pallàs. Gerente de CIC biomaGUNE

CIC biomaGUNE es una organización de investigación sin ánimo de lucro creada para promover la investigación científica y la innovación tecnológica en los niveles más altos en el País Vasco siguiendo la política de BioBasque para crear un nuevo sector empresarial basado en las biociencias. El Centro es una entidad perteneciente a la Red Vasca...
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¡HOY ES EL DÍA! EITB MARATOIA

La Red de Parques Tecnológicos de Euskadi se une a EITB MARATOIA. ¿Te sumas con nosotros? La Red de Parques se suma a Eitb Maratoia y participa en el reto ‘Campeones de la Solidaridad’ que este año destinará la recaudación a la investigación, en esta ocasión la del cáncer infantil, a través de BIOEF, la...
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Campeones de Solidaridad, ¿te animas? La Red de Parques Tecnológicos de Euskadi se suma a Eitb Maratoia, este año dedicado a recaudar para la investigación sobre el cáncer infantil

La Red de Parques se suma a Eitb Maratoia y participa en el reto ‘Campeones de la Solidaridad’ que este año destinará la recaudación a la investigación, en esta ocasión la del cáncer infantil, a través de BIOEF, la fundación del Departamento de Salud para promover y gestionar la investigación y la innovación en Osakidetza...
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Donostia – San Sebastián, una ciudad de (nano)ciencia y tecnología

ACS nano, una de las revistas más prestigiosas del área de la nanociencia, lanza un número virtual que destaca la contribución de Donostia- San Sebastián a la nanociencia y la tecnología, y donde destacan diversas empresas del Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa: CIC biomaGUNE, los Centros Tecnológicos Cidetec, CEIT, y Tecnalia, y el Instituto...
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Entrevista: Oihana Vadillo, Lab Manager del Basque Center on Cognition, Brain and Languaje (BCBL)

“Gracias al programa ‘Employer Branding’ nos dimos cuenta de que hacíamos bien las cosas, pero nos estábamos vendiendo mal” Atraer talento en un mercado global resulta aún más complicado para las organizaciones jóvenes. Más aún si buscan excelencia en disciplinas aún poco desarrolladas. Una realidad con la que se enfrenta a diario el Basque Center...
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