11/05/2020 - 11/05/2020
De 09:30 a 13:30
En este taller presentaremos el marco jurídico que regula las comunicaciones internas de unaorganización y conoceremos una solución que habilita la creación de un canal digital seguro para la entrega de los documentos internos de una organización a sus personas empleadas. Conceptos como el de ?nómina electrónica? o la firma desde el móvil del contrato laboral electrónico serán ampliamente desarrollados y las dudas, al respecto, respondidas.
Fecha: 11/05/2020 Lugar: Parque Tecnológico de Bizkaia. Laida Bidea, Edificio 204 ? Zamudio (Bizkaia) Agencia coordinadora: Bizkaia Enpresa Digitala
Más información e inscripciones
11/05/2020 - 11/05/2020
De 09:30 a 13:30
En este taller presentaremos el marco jurídico que regula las comunicaciones internas de unaorganización y conoceremos una solución que habilita la creación de un canal digital seguro para la entrega de los documentos internos de una organización a sus personas empleadas. Conceptos como el de ?nómina electrónica? o la firma desde el móvil del contrato laboral electrónico serán ampliamente desarrollados y las dudas, al respecto, respondidas.
Fecha: 11/05/2020 Lugar: Parque Tecnológico de Bizkaia. Laida Bidea, Edificio 204 ? Zamudio (Bizkaia) Agencia coordinadora: Bizkaia Enpresa Digitala
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12/05/2020 - 12/05/2020
De 09:00 a 14:00
Aprovechar los enormes beneficios del Business Intelligence - Big Data/Small Data, es imprescindible en cualquier empresa. Incorporar una herramienta que automatice el análisis de datos de múltiples fuentes, los transforme, los mida y permita mostrarlos en efectivos informes gráficos que se actualicen en tiempo real, permite la toma de decisiones efectivas y asertivas en una organización.
Fecha: 12/05/2020 - 13/05/2020 Lugar: Parque Tecnológico de Bizkaia.Laida Bidea, Edificio 204 ? Zamudio (Bizkaia) Precio: 50 ? Agencia coordinadora: Bizkaia Enpresa Digitala
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07/09/2020 - 17/12/2020
(07/09/2020 - 17/12/2020)
D1 Crear equipos de alto rendimiento
Objetivos:
Desarrollar una de las herramientas más potentes para motivar a los empleados y, por tanto, usarla en el trabajo diario con el equipo. De hecho, los expertos consideran que el acercamiento a través de la comunicación es una de las técnicas más poderosas e imprescindible en la dirección de personas. Conocer y dominar la herramienta de delegación como una herramienta de desarrollo del equipo que, al mismo tiempo, libere al líder para ocuparse de otras tareas más cercanas a la misión de la organización.
Sensibilizar en cuanto a la ...
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23/09/2020 - 23/09/2020
(23/09/2020 - 23/09/2020)
Logikaline es un contact center multilingüe que funciona las 24h los 365 días delaño gracias a un soporte tecnológico propio.
Un modelo de crecimiento basado en la relación con sus clientes y una profunda vocación de servicio la han convertido en una marca líder en atención y fidelización avalada por20 años de trayectoria.
Desde su sede original en el pueblo de Abaltzisketa, en el parque natural de Aralar y a los pies del emblemático Txindoki, crece apostando por la sostenibilidad de los entornos rurales y conservasu identidad de empresa familiar. Una identidad que la ha llevado a colocar a las personas en ...
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08/10/2020 - 08/10/2020
(08/10/2020 - 08/10/2020)
Ikusi, empresa del Grupo Velatia, es especialista en servicios de integración, ingeniería y desarrollo tecnológico para la transformación de negocios. Trabajamos junto con nuestros clientes para comprender las peculiaridades desu negocio y, a partir de ahí, hacer que evolucione utilizando todo el potencial de la tecnología.
Ikusi es una empresa que ofrece servicios de captura, ingesta y analítica de los datos de los procesos industriales condiversos objetivos: eficientar y transformar los negocios.
Tecnología orientada desde la flexibilidad, la agilidad y la anticipación que se traduce en ventajas competitivas para las empresas y las organizaciones proyectando su futuro.
Con presencia en ...
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08/10/2020 - 15/12/2020
(08/10/2020 - 15/12/2020)
Dirigido a: la propiedad / Gerencia / Comités de Dirección que queráis implantar una nueva cultura o que estéis en una fase inicial de su puesta en marcha.
Objetivo: Adquisición de conocimiento para la puesta en marcha de la nueva cultura de empresa.
Dinamizadores: personal interno de ADEGI serán los responsables de la dinamización de los diferentes módulos contando con lacolaboración de diferentes empresas que nos presentarán su caso.
Su duración: Tres horas por módulo - de 9:00 a 12:00h. Tiempo dividido en:
Hora y media de formación ...
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