ASPEGI reconoce nuevamente el talento, la innovación y el liderazgo femenino en Gipuzkoa

Gipuzkoa, Noticias

Eider Sánchez, CEO de Naru, empresa ubicada en el Campus Donostia del Parque Tecnológico de Euskadi, recibirá el Premio ASPEGI 2026 en la categoría de Empresaria por su aportación al ámbito de la inteligencia artificial aplicada a la salud

También ha sido galardonada en esta edición en la categoría Directiva/Profesional, Leire Mugerza Garate, presidenta del Consejo Rector de Eroski

El Parque Tecnológico de Euskadi acogerá el próximo 19 de febrero la undécima edición de los Premios ASPEGI, unos galardones que reconocen el talento, la innovación y el liderazgo de mujeres referentes en el tejido económico y empresarial de Gipuzkoa. En esta edición, el jurado ha decidido otorgar el Premio ASPEGI 2026 en la categoría de Empresaria a Eider Sánchez, cofundadora y CEO de la empresa tecnológica Naru.

Eider Sánchez lidera Naru, una compañía especializada en la aplicación de inteligencia artificial y big data al ámbito sanitario, con un foco especial en la oncología. Ingeniera de Telecomunicación y doctora por la EHU, cuenta con una sólida trayectoria en investigación y transferencia tecnológica, que ha sabido trasladar al desarrollo de soluciones innovadoras con impacto real en el sistema de salud.

El jurado ha valorado especialmente su capacidad para combinar excelencia científica y visión empresarial, así como su compromiso con una innovación responsable, la igualdad de oportunidades y el impulso del ecosistema healthtech en Gipuzkoa. Bajo su liderazgo, Naru se ha consolidado como un referente en el uso de tecnologías avanzadas al servicio de la medicina personalizada y la mejora de la atención a pacientes.

En esta undécima edición, ASPEGI también distinguirá a Leire Mugerza Garate, presidenta del Consejo Rector de Eroski y presidenta del Congreso y de la Comisión Permanente de MONDRAGON, con el Premio ASPEGI 2026 en la categoría de Directiva/Profesional.

Los Premios ASPEGI se han consolidado como un espacio de visibilización del liderazgo femenino, poniendo en valor trayectorias que contribuyen a transformar el modelo económico y empresarial del territorio desde la innovación, la sostenibilidad y el arraigo local.

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