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BOTERETU> «Mujeres al mando: comunicación y liderazgo» (curso online de 30 horas)
Una de las muchas lecciones que nos deja la epidemia de Covid-19 es que necesitamos más mujeres al mando. En la actualidad, las mujeres gobiernan 18 países y 545 millones de personas en todo el mundo. Es el 7 % de la población mundial, exactamente el mismo porcentaje de mujeres CEO en la lista Fortune 500.
Hay quienes teorizan que las mujeres generalmente deben estar más preparadas para convertirse en líderes. Deben cumplir con estándares mucho más altos que los hombres, ya que a las mujeres rara vez se les permite fallar tanto como los hombres pueden hacerlo.
Como escribió la ex primera ministra australiana, Julia Gillard, en 2019: «Se ha dicho durante mucho tiempo que una mujer tiene que trabajar el doble y tener el doble de inteligencia para obtener la mitad del crédito de un hombre». Sin lazos familiares y «protecciones» masculinas, es cierto que llegar a romper el techo de cristal se vuelve mucho más complejo y no queda mucho espacio para la mediocridad.
En cualquier caso, las mujeres líderes en política lamentablemente siguen siendo una anomalía estadística y no se pueden elaborar correlaciones definitivas. Lo que sin duda se puede decir es que cierto tipo de liderazgo más inclusivo, aplicable tanto por hombres como por mujeres, es más útil en la gestión de situaciones como la que estamos experimentando y, con toda probabilidad, también en el futuro que derivará de ella.
Este curso online plantea ocho módulos formativos con especial hincapié en una tutoría individual semanal de veinte minutos con cada una de las mujeres que entren en este proceso de enseñanza-aprendizaje. La metodología está inspirada en las demandas de las mujeres que realizaron el exitoso curso Boteretu (2019) «Mujer y liderazgo: ¿qué te impide avanzar», realizado de manera presencial en el marco de los Cursos de Verano UPV/EHU, en Donostia.
Objetivos
Revisar los patrones convencionales, con el fin de identificar y comprender cómo se construyen los mecanismos del bloqueo en las mujeres.
Entrenar las habilidades de comunicación estratégica y de liderazgo femenino.
Público objetivo al que está dirigida la actividad
- Profesionales
Metodología
Serán cuatro semanas y ocho módulos de entrenamiento en la plataforma Moodle. Cada viernes por la tarde, a las 15.30, se abrirán dos módulos y nos conectaremos en directo para la formación ( desde las 15.30 hasta las 18.30). Además, cada persona tendrá a su medida una tutoría individualizada semanal de 20 minutos. La conexión de tres horas de formación será de manera síncrona a través de la aplicación Zoom. La tutoría individualizada se ofrecerá a la medida de las participantes. No se prevé hacer trabajos de desarrollo escrito, ya que el proceso de enseñanza-aprendizaje se desarrollará durante las tres horas en directo. La evaluación es continua en función de las tareas de enseñanza-aprendizaje realizadas en las sesiones audiovisuales en directo y el seguimiento personalizado a cada persona en las tutorías adhoc, según se matriculen en el entrenamiento de Octubre, en el de Febrero o en el de Mayo.
