07/09/2020 - 17/12/2020

(07/09/2020 - 17/12/2020)

D1 Crear equipos de alto rendimiento

Objetivos:

Desarrollar una de las herramientas más potentes para motivar a los empleados y, por tanto, usarla en el trabajo diario con el equipo. De hecho, los expertos consideran que el acercamiento a través de la comunicación es una de las técnicas más poderosas e imprescindible en la dirección de personas. Conocer y dominar la herramienta de delegación como una herramienta de desarrollo del equipo que, al mismo tiempo, libere al líder para ocuparse de otras tareas más cercanas a la misión de la organización.

Sensibilizar en cuanto a la ...

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A FINANCIEROS Y PERSONAL DELÁREA FINANCIERA

En entornos de máxima competitividad de los mercados, la figura del Controller en la empresa, se hace cada día más relevante como apoyo en la toma de decisiones del CEO.

El objetivo de este curso, esaportar metodologías, herramientas, formas de trabajar y experiencias prácticas para la toma de decisiones enfocadas a la optimización de la Cuentade Resultados.

El curso se compone de 6 módulos, desarrollando cada uno de ellos diferentes aspectos que conforman la función de Controller en laempresa, como son: la Gestión de las Relaciones Bancarias y las Fuentes de Financiación, la Gestión de la Tesorer&...

Dirigido a profesionales y directivos no financieros de empresas que necesiten disponer de un conocimiento integral de los principales aspectos relacionados con la Gestión Económico-Financiera y las Finanzas Empresariales .

A lo largo del curso se tratan aspectos como: qué información económico-financiera debe utilizarse para conocer los aspectos clave de la evolución del negocio de la empresa; la adecuada interpretación de los estados financieros; y los criterios para medir y evaluar los resultados económico-financieros de las decisiones tomadas en las distintas áreas de la empresa.

Más información e inscripciones

08/10/2020 - 15/12/2020

(08/10/2020 - 15/12/2020)

Dirigido a: la propiedad / Gerencia / Comités de Dirección que queráis implantar una nueva cultura o que estéis en una fase inicial de su puesta en marcha.

Objetivo: Adquisición de conocimiento para la puesta en marcha de la nueva cultura de empresa.

Dinamizadores: personal interno de ADEGI serán los responsables de la dinamización de los diferentes módulos contando con lacolaboración de diferentes empresas que nos presentarán su caso. 

Su duración: Tres horas por módulo - de 9:00 a 12:00h. Tiempo dividido en:

Hora y media de formación ...

03/12/2020 - 03/12/2020

(03/12/2020 - 03/12/2020)

Estamos en un momento de gran incertidumbre, donde es muy complicado planificar, ya que la empresa ha de responder de una manera ágil y versátil, sus equipos también.

¿Cómo conseguir una versatilidad donde fluyan las necesidades de la organización y la disponibilidad de las personas? ¿De qué elementos disponen los managers para mantener el compromiso de sus equipos?. Una mirada al cómo funcionamos en el trabajo, puede lanzar pistas hacia cómo conseguir implicar a las personas de otra manera.

Objetivos:

Acompañar en una reflexión sobre la gestión de carrera de los colaboradores.
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¿Quieres conocer cuáles son las alternativas de financiación para tus necesidades de corto plazo?

¿Cuáles son las opciones de financiación más adecuadas ante los déficits de tesorería?

¿Cómo financio mis necesidades de largo plazo?

¿Si soy autónomo qué documentación tengo que presentar ante una entidad financiera a la solicitud de financiación? ¿Y si soy una Pyme?

¿Cómo analiza una entidad bancaria el riesgo que le suponemi financiación?

¿Qué aspectos relevantes tengo que tener en cuenta a la hora de negociar una financiación con ...