El PCT Gipuzkoa acoge la jornada sobre Desarrollo personal y mejora de los resultados en Organizaciones innovadoras
- Organizada por el Parque, la Fundación Novia Salcedo y Baketik, ha contado con la colaboración de la Universidad del País Vasco
El desarrollo personal y la mejora de los resultados en Organizaciones innovadoras ha sido el protagonista de la mañana de hoy en el aula digital del Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa, donde se han acercado una veintena de personas que trabajan en las empresas ubicadas en el parque. La jornada, organizada por el Parque, la Fundación Novia Salcedo y Baketik, con la colaboración de la Universidad del País Vasco ha tenido como eje central el trabajo en equipo.
El catedrático de Psicología Social de la Universidad del País Vasco, Sabino Ayestarán, ha hablado de la cooperación como el elemento clave para construir juntos ideas y valores. Asimismo se ha referido a los tres emergentes grupales que debe formar un equipo de innovación dentro de una empresa: el método, la estructuración y la confianza.
Ana Diez, de la Fundación Novia Salcedo, ha centrado su intervención en la iniciativa Ícaro, una iniciativa creada en 2010 para dar respuesta a una crisis económica y social. Este think tank está compuesto por un grupo promotor que analiza la situación y propone soluciones a distintos niveles. El objetivo de la fundación es elaborar un Índice Potencial de Innovación Social, para lo que ya están trabajando con 22 empresas y 480 trabajadores.
Ion Irurzun, director de Baketik, ha presentado la propuesta Lanetik, una propuesta formativa cuyo primer objetivo es contribuir a superar conflictos o desencuentros que obstaculicen la cooperación dentro de la empresa y cuyo último objetivo es impulsar nuevos modelos sociales y de desarrollo. Irurzun ha presentado la ética como eje del cambio, con dos elementos a elaborar: el marco de sentido y la misión social.
Una vez terminada la parte teórica, Guillermo Matía, de Decathlon Bilbao ha hablado de su experiencia en la puesta en marcha de equipos de innovación y los resultados que ha obtenido su compañía gracias a esta apuesta de colaboración.
Para finalizar la jornada, en el turno de preguntas se ha suscitado un interesante debate entre los ponentes y el público sobre las experiencias de cada uno en sus respectivas empresas y responsabilidades.
