Talento en la Red: Estibaliz Arango, Responsable de Captación y Desarrollo de Talento de AZTI

Actividad de la empresa…

AZTI es un centro tecnológico de innovación que buscar dar respuestas a la sociedad en múltiples retos tales como el cambio climático, la alimentación y la salud … Para ello desarrollamos productos, servicios e iniciativas empresariales sostenibles que dinamizan el tejido industrial y recuperan y preservan los recursos naturales.

Rasgos que la diferencian…  

Nuestro enfoque al resultado y a la aplicabilidad del conocimiento en resolver retos de la humanidad. Ponemos la investigación y la ciencia al servicio del bienestar común de toda la sociedad.

Qué quieren aportar a la sociedad…

Precisamente esta orientación nos hace ser muy conscientes de la necesidad de tener en el centro de nuestros enfoques a las personas, los ciudadanos, las empresas, las instituciones y construir desde las necesidades que identificamos estando muy próximos a toda/os ella/os.

Y a la Red de Parques Vascos, ¿qué aporta?

Aportamos desde la colaboración y la apertura a crear sinergias entre las empresas y los equipos de investigación. Creemos que hoy más que nunca la multidisciplinariedad y la colaboración son muy relevantes y estamos convencido/as que el talento se desarrolla en red.

Una empresa con proyección internacional debe tener…

Visión estratégica y entender que los problemas son globales y por lo tanto las soluciones también requieren de una visión mas allá de mi entorno más próximo.

Y no debe tener…

Visión cortoplacista en el tiempo y en el espacio.

¿Un referente en el mundo empresarial?

Podría nombrar varios, pero todas aquellas empresas que son capaces de generar contextos donde las personas puedan desarrollarse personal y profesionalmente.

Una empresa que le guste por su filosofía…

Lo mismo que he dicho en la pregunta anterior podría citar varias que son responsables y sostenibles con su entorno y con las personas.

El talento debe de ir acompañado de…  

Contextos que permitan su desarrollo personal y profesional, de organizaciones con un propósito compartido y una actitud proactiva.

¿Dónde encuentra los talentos que necesita para su empresa?

Dependiendo del perfil en universidades, otros centros, empresas … hoy hay más disposición a la movilidad que favorece encontrar personas en ámbitos más amplios, tanto geográficos como de conocimiento etc.

En mi mesa de trabajo o en mi despacho siempre hay … 

La foto de mi familia.