Aprendizaje socio-emocional para el desarrollo de la competitividad empresarial
- El Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa acogió el taller sobre el desarrollo de competencias socio-emocionales organizado por la consultora MAS Innovacion para la compañía Jegan.
El 22 de febrero, se celebró el taller para el desarrollo de competencias socio-emocionales organizado por la consultora MAS Innovacion para la compañía Jegan, en el edificio central del Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa. Se trata de un taller para desarrollar hábitos de la gente altamente efectiva que potencien la proactividad, mediante una valoración positiva y el desarrollo de la confianza en uno mismo, la identificación de los valores y los puntos fuertes de cada asistente al taller, el uso adecuado de los juicios de valor y el empleo de los círculos de influencia.
La empresa Jegan ha apostado por el desarrollo empresarial potenciando las competencias socio-emocionales de sus trabajadores y trabajadoras. A lo largo de 2012 parte de la plantilla realizó este proceso de aprendizaje socio-emocional. Para el año 2013 se han organizado distintos talleres para que el resto de la plantilla pueda realizar el mismo proceso.
Jegan, empresa creada en 1972 y ubicada en Itziar-Deba, está dedicada a piezas fabricadas por fundición inyectada de zamak, cuyo destino son los fabricantes de componentes de primeros equipos de automoción de Europa y América, así como la industria electrónica, los fabricantes de electrodomésticos y diversas aplicaciones de construcción. Cuenta con una plantilla de 60 personas.
