El Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa impulsa la cooperación a través de la formación y el aprendizaje
- El grupo de formación y aprendizaje del PCTG ha establecido las iniciativas para la creación de espacios colaborativos entre las organizaciones del conocimiento en el ámbito de la investigación, el desarrollo y la innovación.
El grupo de trabajo de Formación y Aprendizaje del Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa ha celebrado un encuentro en el que se ha decidido el calendario de actuaciones para 2013, además de analizar la posibilidad de poner en marcha nuevas iniciativas. Los representantes de las más de diez organizaciones que participan en el grupo de trabajo, han realizado un balance positivo de las actuaciones realizadas en los últimos tres años. Forman parte del grupo de trabajo, BCBL, MAS Innovación Organizacional, DHL Express, Fundación Inbiomed, Grupo Spyro, CIC tourGUNE, Tecnalia, CAF Power Automation, Adegi y Elkargi, además del Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa que es quien dinamiza el grupo de trabajo.
Desde la puesta en marcha del proyecto, se han realizado más de una veintena de acciones dirigidas a la capacitación y a la gestión de personas en las organizaciones del conocimiento, desde jornadas y cursos, pasando por la puesta en marcha de un punto de información en el sitio web del Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa, hasta el desarrollo de un boletín informativo en el que se informa semanalmente de todas las acciones organizadas.
Con la vista puesta en el futuro, el grupo Formación en Miramón ha querido establecer las iniciativas que marcarán el trabajo del grupo durante los próximos meses, entre otras:
– Proyecto Pilulak: Puesta en marcha de un proyecto innovador, impulsado por Tecnalia, que busca el intercambio de formación sin coste en formato de píldoras entre los profesionales de las organizaciones instaladas en el Parque.
– Celebración de encuentros: está prevista la celebración de varios encuentros entre los miembros del grupo, en los que se tratarán diferentes temáticas relacionadas con la gestión de personas y el aprendizaje avanzado
El origen del grupo Formación en Miramón está en el año 2009, cuando el Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa realizó un diagnóstico de necesidades de formación y aprendizaje entre las empresas del Parque, cuyas conclusiones establecían que las empresas demandan la creación de un entorno colaborativo que les permita avanzar en el desarrollo de las organizaciones del conocimiento en el ámbito de la investigación, el desarrollo y la innovación.
Tras la creación de este grupo se establecieron los siguientes objetivos:
– Impulsar estrategias de cooperación y movilidad del aprendizaje.
– Establecer vínculos de cooperación e intercambio en el diseño y gestión compartida de programas/proyectos de aprendizaje y de gestión del conocimiento.
– Propiciar la mutua transferencia de conocimientos y aprendizajes entorno a la gestión de las personas y el talento.
– Acceso a proyectos con financiación compartida.
– Acceso ágil a información sobre proveedores de formación y oportunidades de aprendizaje.
Para la consecución de los objetivos previstos, el grupo de trabajo definió las herramientas que se deberían utilizar, entre otras, reuniones presenciales periódicas, jornadas de capacitación, capacitación para empresas, desarrollo de proyectos innovadores y plataforma virtual colaborativa.
