11/09/2019 - 20/12/2019

(11/09/2019 - 20/12/2019)

D1 Crear equipos de alto rendimiento

Objetivos:

Desarrollar una de las herramientas más potentes para motivar a los empleados y, por tanto, usarla en el trabajo diario con el equipo. De hecho, los expertos consideran que el acercamiento a través de la comunicación es una de las técnicas más poderosas e imprescindible en la dirección de personas. Conocer y dominar la herramienta de delegación como una herramienta de desarrollo del equipo que, al mismo tiempo, libere al líder para ocuparse de otras tareas más cercanas a la misión de la organización.

Sensibilizar en cuanto a la ...

03/10/2019 - 18/12/2019

(03/10/2019 - 18/12/2019)

Dirigido a: la propiedad / Gerencia / Comités de Dirección que queráis implantar una nueva cultura o que estéis en una fase inicial de su puesta en marcha.

Objetivo: Adquisición de conocimiento para la puesta en marcha de la nueva cultura de empresa.

Dinamizadores: personal interno de ADEGI serán los responsables de la dinamización de los diferentes módulos contando con lacolaboración de diferentes empresas que nos presentarán su caso. 

Su duración: Tres horas por módulo - de 9:00 a 12:00h. Tiempo dividido en:

Hora y media de formación ...

08/10/2019 - 22/10/2019

(08/10/2019 - 22/10/2019)

La función de Compras es un elemento estratégico que aporta ventajas competitivasa la empresa, al asegurar los mejores proveedores para abastecer los mejores productos y servicios, al mejor valor total, y proporciona una buena oportunidad para reducir los costes y aumentar los márgenes de beneficio. La especialización y la reducción de costes son elementos básicos para el desempeño eficiente y eficaz de cualquier entidad, pero además, por su importancia se deben integrar los objetivos de la función de compras dentro de la propia política empresarial.

PROGRAMA

Primera jornada

Martes 8 de octubre

Temas&...

17/09/2019 - 17/12/2019

(17/09/2019 - 17/12/2019)

G1 Desarrollo de equipos autogestionados

Objetivo:

Generar confianza e influencia.

Definir el propósito del equipo y las funciones clave.

Crear la conexión estratégica del trabajo del equipo con los objetivos de la organización.

Reconocer y modificar los factores internos de la personalidadque obstaculizan una actitud y conducta asertiva.

Desarrollar la capacidad de actuar eficazmente frente a personas conflictivas.

Contenido:

Comunicación

La comunicación dentro del equipo como instrumento de motivació...

21/10/2019 - 21/10/2019

(21/10/2019 - 21/10/2019)

Más información e inscripciones

22/10/2019 - 22/10/2019

(22/10/2019 - 22/10/2019)

Flanker es una empresa vasca situada en Vitoria-Gasteiz (España) que cuenta con una dilatada experiencia de más de 25 años. Nace en 1988, dedicándose esencialmente a la realización de trabajos auxiliares de madera para empresas delos sectores más diversos.

En la actualidad, la firma está especializada en el mecanizado de piezas diseñadas especialmente para satisfacer las necesidades específicas de sus clientes, principalmente los sectores de la automoción y ferroviario.

Flanker se sitúa en vanguardia del mecanizado de piezas basándose en tres parámetros:

Utiliza materias primas de la más alta ...

22/10/2019 - 22/10/2019

(22/10/2019 - 22/10/2019)

Las empresas son cada vez más conscientes de que los secretos empresariales, a cuya obtención destinan habitualmente importantes recursos, pueden tener tanto valor como los restantes derechos de propiedad industrial e intelectualy constituyen una pieza clave de su competitividad. A pesar de ello, hasta ahora no contábamos con una ley específica que los regulara.

La entrada en vigor de la reciente Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales, constituye un paso importante para mejorar la eficacia de la protección jurídica de los secretos empresariales, defensa que resulta imprescindible atendiendo a la creciente exposición de las empresas a prácticas desleales que persiguen la apropiación indebida de sus activos intangibles,tales como el robo, ...