Fabrika, Erakundeen Trantsizio Kulturaleko Errendimendu Handiko Zentroak “Fabrika metodoa” liburua kaleratu du: Nola heldu erakundeen trantsizio kulturalari
Enpresa baten prozesua pausoz pauso kontatzen duen liburua da. Enpresa horrek bere trantsizio kulturalari heltzen dio lidergo bideratzaile eraldatzaile baten alde egiten dugun apustuan oinarrituta
Ezinbestekoa da irakurtzea enpresa batean trantsizio kulturaleko prozesu arrakastatsua egiteko urratsak eta errendimendu handiko taldeak sortzeko gakoak ezagutu nahi dituzten pertsona guztientzat. Deskubritu itzazu Fabrika Metodoaren oinarri zientifikoak eta murgildu zaitez zure erakundean emaitza hobeak ongizate handiagoarekin lortzeko gako nagusietan
Fabrika metodoa oinarri zientifikoa duen metodologia bat da, enpresen kultura-aldaketari ekiteko. Erakunde bateko pertsonen arteko harreman-prozesuak eraldatzeko proposamen egituratua da. Aldi berean ongizate-maila handiagoa duten emaitza hobeak lortzeko gida. Giza harremanaren alderdirik ikusezinenak eta inpaktu handiena dutenak azpimarratzen ditu. Gaur egungo errealitate ekonomiko berrira egokitzeko, enpresa batek bere trantsizio kulturala urratsez urrats nola jorratzen duen azaltzen duen istorioa. Eta zer gertatzen da taldeen eraginkortasuna eta errendimendua handitzen dituen lidergo bideratzaile eraldatzaile baten aldeko apustua egiten denean?
Fabrikari buruz:
Fabrika irabazi-asmorik gabeko fundazioa da, eta Erakundeen Trantsizio Kulturalerako lehen Errendimendu Handiko Zentroa sustatu du nazioartean. 2023ko urtarrilean ireki zituen ateak, eta bere asmoa da enpresak eraldatzea, pertsonen bitartez, gizarte hobe baterako. ADEGIk (Gipuzkoako Enpresen Elkartea) sustatutako proiektua da, eta gaur egun hainbat talde eta erakunderekin ari da lanean hainbat lekutan.
Liburua José Miguel Ayerzak, José Luis “Uli” Escorihuelak eta Juan Mancisidorrek idatzi dute.
Hainbat pertsona ezagunek honako hau esan dute liburu honi buruz:
«Pertsonen eta erakundeen ahalmen guztia askatzeko artea sinplifikatzen du Lantegiak, aldaketa konplexuenak erraztuz .»
Delphine Girault, Michelinen Manufacturing Employee Experience
“Kultura kontzienteagoa behar dugu, bai enpresetan, bai gizartean.
Zergatiei buruz hitz egin dezakegu, baina Fabrikak erakusten digu nola egin. “
Raj Sisodia, Kapitalismo Kontzienteko presidentea
“Zalantzazkoa eta konplexua den mundu honetan, kultura eta lidergoa enpresetan eraldatu behar ditugu. Fabrika benetan proposamen berritzailea da hori egiteko. “
Marcos Urarte, Davos foroko aholkularia
