Un ecosistema innovador
de conocimiento y talento

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Un ecosistema de transferencia y conocimiento y talento en los sectores estratégicos para la industria

  • Aeronáutica
  • Alimentación
  • Automoción
  • Biociencias / Salud
  • Energía
  • Fabricación Avanzada
  • Servicios Avanzados
  • TEIC’s

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disponibles

Locales desde 20 m2
hasta 2.000 m2

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24 enero, 2020 
Tabakalera ADEGI

24/01/2020 - 24/01/2020

(24/01/2020 - 24/01/2020)

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24/01/2020 - 24/01/2020

(24/01/2020 - 24/01/2020)

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27 enero, 2020
Gipuzkoako Zientzia eta Teknologia Parkea, Mikeletegi pasealekua, 83 – 1.go solairua 20009 Donostia-San SebastiánDonostia-San Sebastián ENPRESA DIGITALA / Gipuzkoa es

Aprovechar los enormes beneficios del Business Intelligence - Big Data/Small Data, es imprescindible en cualquier empresa. Incorporar una herramienta que automatice el análisis de datos de múltiples fuentes, los transforme, los mida y permita mostrarlos en efectivos informes gráficos que se actualicen en tiempo real, permite la toma de decisiones efectivas y asertivas en una organización.

Power BI es un conjunto de aplicaciones de análisis de negocios que permite analizar grandes volúmenes de datos y compartir información. La información se actualiza en tiempo real y se encuentra disponible en todos los dispositivos de la organización. El usuario explora e interacciona con los datos de forma intuitiva para obtener respuestas fácilmente. Combinar datos de bases de datos, archivos y servicios web diversos con herramientas visuales, permite crear informes espectaculares que ...

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30 enero, 202012:00 am
Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa, Paseo Mikeletegi, 83 – 1ª Planta 20009 Donostia-San SebastiánDonostia-San Sebastián ENPRESA DIGITALA


30/01/2020

La era digital ha multiplicado las fuentes de datos, así como su número y heterogeneidad en las empresas. Su crecimiento exponencial y accesibilidad para la obtención de valor han convertido su procesamiento y análisis en un imperativo para aumentar la competitividad empresarial.




Hoy en día es necesario analizar y entender estos datos. Deben ser transformados en información y esa información en conocimiento que nos permita optimizar el proceso de toma de decisiones efectivas y asertivas en una organización.

En ocasiones, las herramientas para analizar estos datos son complejas o con un coste elevado que hace necesaria una labor de apoyo técnico externo. Necesitamos incorporar herramientas de autoconsumo que automaticen el ...

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5 febrero, 2020 
Sede ADEGI
Pº Mikeletegi 52, Donostia-San Sebastián, Gipuzkoa
ADEGI

05/02/2020 - 05/02/2020

(05/02/2020 - 05/02/2020)

La gestión de las relaciones laborales en las empresas requiere cada vez más de un conocimiento legal y judicial permanentemente actualizado, y que además aporte una visión global de las distintas áreas que la integran.

Con este objetivo, volvemos a organizar una nueva Jornada de Actualidad Laboral,dirigida a gerentes y responsables de relaciones laborales, en la que, os hablaremos sobre las NOVEDADES MÁS RELEVANTES en relación a estas cinco áreas:

Contexto socio laboral

Novedades legislativas

Reseñas jurisprudenciales

Prevención de Riesgos y Salud Laboral
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11 febrero, 2020 
Sede ADEGI
Pº Mikeletegi 52, Donostia-San Sebastián, Gipuzkoa
ADEGI

11/02/2020 - 11/02/2020

(11/02/2020 - 11/02/2020)

OBJETIVO

Las personas asistentes podrán establecer su propio método de selección, haciendo especial hincapié en la conversación.

PROGRAMA

Análisisde cómo están haciendo la selección las personas participantes.

¿Cómo saber lo que se necesita?

¿Cómo establecer una estrategia de reclutamiento, selección e incorporación?

¿Cómo cuidamos a las personas en el proceso?

Problemas y barreras más comunes en la selección y c&...

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11 febrero, 2020 a 6 julio, 2020 
Sede ADEGI
Pº Mikeletegi 52, Donostia-San Sebastián, Gipuzkoa
ADEGI

11/02/2020 - 07/07/2020

(11/02/2020 - 07/07/2020)

G1 Desarrollo de equipos autogestionados

Objetivo:

Generar confianza e influencia.

Definir el propósito del equipo y las funciones clave.

Crear la conexión estratégica del trabajo del equipo con los objetivos de la organización.

Reconocer y modificar los factores internos de la personalidadque obstaculizan una actitud y conducta asertiva.

Desarrollar la capacidad de actuar eficazmente frente a personas conflictivas.

Contenido:

Comunicación

La comunicación dentro del equipo como instrumento de motivació...

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