La Red de Parques Tecnológicos de Euskadi, junto con centros de FP, mostrarán las oportunidades de futuro que ofrecen sus empresas a 800 estudiantes de bachillerato
El FORO DE LA EXPERIENCIA DE LA FP, organizado por IKASLAN, HETEL y la Red de Parques, pretende despertar el interés de los más jóvenes por las profesiones técnicas con la visita a empresas punteras de los Parques Tecnológicos de Alava, Bizkaia y Gipuzkoa
La Red de Parques Tecnológicos de Euskadi recibirá el próximo 6 de marzo a los cerca de 800 estudiantes de Bachillerato que participan en el III Foro de la experiencia de Formación Profesional. La jornada, organizada junto a las asociaciones IKASLAN y HETEL, tiene por objetivo incrementar el interés del alumnado más joven por estos estudios acercándoles a los que, en un futuro casi inmediato, pueden ser sus centros de trabajo. Así, los parques de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa desarrollarán simultáneamente un programa de visitas y ponencias en el que se podrá de relieve la alta empleabilidad de la FP vasca, que alcanza una tasa media del 80% en el conjunto de sus 140 titulaciones pero que se eleva hasta el 100% en los ciclos industriales.
La celebración del Foro servirá para que estas cifras cobren dimensión humana gracias al testimonio de estudiantes ya graduados y alumnado actual, que explicarán por qué, como hace ya casi el 50% del alumnado de Euskadi, se matricularon en FP, en algunos casos incluso después de titularse en la Universidad. Además, explicarán cómo la posibilidad de realizar prácticas en los centros de trabajo que les brinda la formación dual ha mejorado sus perspectivas de futuro e incluso les ha preparado para crear sus propios negocios.
Esta iniciativa, que cumple este año su tercera edición, está enmarcada en el Plan Estratégico 2017-2020 de la Red de Parques Tecnológicos de Euskadi, que incluye entre sus objetivos favorecer las vocaciones científico-tecnológicas entre los más jóvenes. No en vano, las 540 empresas integradas en la Red constituyen la punta de lanza del tejido industrial vasco gracias precisamente a su gran inversión en I+D (el 42% del gasto total de Euskadi) y, sobre todo, a su capacidad para captar talento tanto en las titulaciones superiores como en las medias.
