Euskadiko Parke Teknologikoetako Sareko emakume eta gizonen arteko berdintasunerako plana da gure jarduketa arloan (bezeroak, hornitzaileak, gizartea) eragin dezaten nahi dugun lau helburu estrategiko lortzeko gure ibilbide orria:
Gainera, Euskadiko Parke Teknologikoen Sarean langileentzako Kontziliazio Plana ezarri da, betiere, amatasunetik edo aitatasunetik etorritako enplegurako trabak eta lan-bizitzak bizitza familiarrerako dituen mugak aldatzeko, bi arloen arteko kontziliazioaren alde eginez eta gizonen eta emakumeen aukera-berdintasuna sustatuz.
Euskadiko Parke Teknologikoen Sarea Inspira STEAM proiektuan parte aktiboa da, Deustuko Unibertsitateak jarri du martxan.
Proiektuaren funtsezko oinarria gizarte bidezkoagoa eta orekatuagoa eratzea da, genero-rolak desprogramatuz eta dauden estereotipoak ezagutaraziz, ikasketak aukeratzean baldintza ez ditzaten. Horretarako, proiektua EMAKUME MENTOREEN lanean oinarritzen da, Euskadiko lehen hezkuntzako ikasleen artean bokazio zientifiko-teknologikoak sustatzeko.
Euskadiko Parke Teknologikoen Sareak, gainera, BOLUNTARIOTZA KORPORATIBOA sortu du Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako STEAM arloekin lotutako profesional guztiek proiektuan borondatez parte har dezaten.
Parkeen Sareko zientziaren eta teknologiaren arloan emakume profesionalak bistaratzeko ekintzak.
