Euskadiko Parke Teknologikoetako Sareko emakume eta gizonen arteko berdintasunerako plana da gure jarduketa arloan (bezeroak, hornitzaileak, gizartea) eragin dezaten nahi dugun lau helburu estrategiko lortzeko gure ibilbide orria:
Gainera, Euskadiko Parke Teknologikoen Sarean langileentzako Kontziliazio Plana ezarri da, betiere, amatasunetik edo aitatasunetik etorritako enplegurako trabak eta lan-bizitzak bizitza familiarrerako dituen mugak aldatzeko, bi arloen arteko kontziliazioaren alde eginez eta gizonen eta emakumeen aukera-berdintasuna sustatuz.
Euskadiko Parke Teknologikoen Sarea Inspira STEAM proiektuan parte aktiboa da, Deustuko Unibertsitateak jarri du martxan.
Proiektuaren funtsezko oinarria gizarte bidezkoagoa eta orekatuagoa eratzea da, genero-rolak desprogramatuz eta dauden estereotipoak ezagutaraziz, ikasketak aukeratzean baldintza ez ditzaten. Horretarako, proiektua EMAKUME MENTOREEN lanean oinarritzen da, Euskadiko lehen hezkuntzako ikasleen artean bokazio zientifiko-teknologikoak sustatzeko.
Parkeen Sareko zientziaren eta teknologiaren arloan emakume profesionalak bistaratzeko ekintzak.