Lantek, 0Bidean azterketetan laneko ezbehar-tasa txikiena duen enpresa gisa saritua
0Bidean sariek azken 10 urteetan laneko ezbehar-tasa txikiena izan duten enpresak aintzatesten dituzte
Lantek laneko segurtasunean izandako ibilbideagatik nabarmentzen da, azken lau urteetan ez baitu lan-istripurik izan
Lantek multinazional aitzindaria da txapa eta metala moztu eta prozesatzeko sektorearen eraldaketa digitalean, eta 0Bidean azterketetan saritu dute, arriskuen prebentzioan eta laneko eragina murriztean egindako lanagatik.
0Bidean sariek, Mutualiaren eskutik antolatuak, azken 10 urteetan laneko ezbehar-tasa murrizten lagundu duten enpresa elkartuak aintzatesten dituzte.
Mutualiak Lantek baloratu du ezbehar-tasaren prebentzioan eta murrizketan duen inplikazioagatik, eta neurri proaktiboak ezarri ditu, hala nola malgutasuna lanpostuen kokapena hautatzean, bai eta lan hibridoa hartzean ere, bai Lantekek Euskadiko Teknologia Parkeko Gasteizko Campusean duen egoitza nagusian dauden langileentzat, bai Bilbon lan egiten dutenentzat. Eredu horri esker, azken urteetan in itinere lekualdaketetan izandako gorabeherak murriztu ditu Lantekek. Gainera, etxetik hurbilen dagoen bulegoan lan egiteko aukera ematen die konpainiak bere langileei. Ekimen horrek langileen erosotasuna eta ongizatea sustatzeaz gain, lantokirako joan-etorriekin lotutako arriskuak murrizten ere laguntzen du.
Horrela, Lantek azken 10 urteetan izandako laneko ezbehar-tasa baxuengatik nabarmentzen da, eta azken 4 urteetan izandako istripuen batez besteko tasa % 0koa izan da.
Sariak banatzeko ekitaldira Gemma Nogales konpainiako Giza Baliabideen zuzendari korporatiboa joan da, eta eskerrak eman dizkio Lanteki sari hau emateagatik: “Sari hau gure erakundearen barruan aldaketa kultural sakon baten eta gure enpresak gure taldearen ongizatearekin duen konpromisoaren emaitza da. Konpainia teknologiko gisa, behar eta joera berrietara egokitu gara, lan-malgutasuna eta lan hibridoa bezalako neurriak ezarriz. Ekintza horiek, gure langileen baldintzak hobetzeaz gain, nabarmen lagundu dute joan-etorriak eta, beraz, horiei lotutako arriskuak murrizten “eta honako hau gaineratzen du:” Zalantzarik gabe, argi dago gure langileen segurtasuna erabateko lehentasuna dela Lantekentzat, eta horrelako aitorpenek norabide horretan arraunean jarraitzera bultzatzen gaituzte “.
Sari hau lortzeko irizpideak honako hauetan oinarritzen dira: laneko ezbehar-tasan beheranzko joerari eustea; istripu larririk edo hilgarririk aitortu ez izana; kontingentzia profesional baten ondoriozko ezintasun iraunkorrik aitortu ez izana; urtean batez beste 30 langile edo gehiago izatea; eta prebentzioa kudeatzeko sistema egokia izatea.
